Tervetuloa sivuille!

RTTL on raideliikennesektorin teknisten henkilöiden edunvalvontaa ja vaikuttamista harjoittava ammattijärjestö. Jäsenistömme tarpeet ohjavat toimintaamme.

Jäsenistömme on VR-konsernin sekä alan virastojen ja muiden raideliikennealalla toimivien yritysten pelveluksessa olevaa teknistä henkilöstöä, esihenkilöitä ja asiantuntijoita.

Työehtosopimusneuvottelut 2025

RTTL, RLEA ja PALTA ovat hyväksyneet työehtosopimuksen

 Sopimus on voimassa7.4.2025 - 31.3.2028, josta viimeinen vuosi ehdollisena.

TESin lisäksi laadittiin myös työnantajakohtaiset palkanmaksusopimukset, joissa sovittiin, että TES:ssä mainitut työnantajakohtaiset erät jaetaan kaikille sopimukseen kuuluville työntekijöille yleiskorotuksena.

Tiivistelmä:

1.8.2025  palkkoja korotetaan 2,5 %

1.7.2026 palkkoja korotetaan 2,9 %

1.7.2027 palkkoja korotetaan 2,4 %, jos sekä liitot että Palta hyväksyvät korotuksen 18.12.2026 mennessä.

 Sopimuksesta tarkemmin

Sopimus on kolmivuotinen, 7.4.2025 – 31.3.2028, siten, että kolmannen vuoden sopimus voidaan hyväksyä 18.12.2026 mennessä tai irtisanoa sopimus päättymään 31.3.2027. Irtisanomisilmoitus on annettava toiselle sopijapuolelle viimeistään 31.1.2027.

Palkankorotukset

1.8.2025 korotus on 2,5 %

Ensimmäisen vuoden yleiskorotus on 2,0 % viimeistään 1.8.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Työnantajakohtaisena eränä maksetaan 0,5 % toukokuun palkkasummasta. Euromääräisiä lisiä korotetaan saman palkanmaksukauden alusta 2,5 %. Korotettavat lisät ovat luottamusmies- ja pääluottamusmiespalkkio sekä työsuojeluvaltuutetun, työsuojelun erityisvaltuutetun ja varavaltuutetun palkkio. Taulukkopalkkoja korotetaan yleiskorotusta vastaavasti.

 

1.7.2026 2,9 %

alkaen tai lähinnä sen jälkeen alkavana palkanmaksukautena yleiskorotus on 2.2 %, yrityskohtainen erä 0,7 % toukokuun palkkasummasta. Euromääräiset lisät ja taulukkopalkat korotetaan vastaavasti. 

 

1.7.2027 2,4 %

alkaen tai lähinnä sen jälkeen alkavana palkanmaksukautena yleiskorotus on 2 %, yrityskohtainen erä 0,4 % toukokuun palkkasummasta. Euromääräiset lisät ja taulukkopalkat korotetaan vastaavasti.

 

 Tekstimuutokset

RTTL:n ja RLEA:n jäseniä voi edustaa yhdessä valittu luottamusmies tai toisen liiton valitsema luottamusmies, jotta jokainen tämän TES:in soveltamisalalla oleva toimihenkilö on edustettuna muutosneuvottelussa.

Sopimuksessa on mainittu VR-yhtymän palkkausjärjestelmä, ja sopimuksessa todetaan, että paikallisesti luottamusmies ja yritys voivat sopia järjestelmästä toisin.

Ennen poliittiseen tai myötätuntotaisteluun ryhtymistä siitä on ilmoitettava valtakunnansovittelijalle sekä työnantaja- ja työntekijäliitolle vähintään 7 päivää aikaisemmin.

Työehtosopimuksen selkeyttämisryhmän työ jatkuu.

 

Jari Äikäs
puheenjohtaja
RTTL ry